CET Recruitment: राजस्थान में कॉमन एलीजिबिलिटी टेस्ट का परिणाम जारी होने के बाद भी 7 हजार पदों में 11 भर्तियों के चयन को लेकर मामला फंस गया है। राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड के पास कोई उपर्युक्त फॉर्मूला न होने के कारण लिखित परीक्षा के लिए 15 गुना पास अभ्यर्थियों को चुना जाना है। बता दें बोर्ड ने राजस्थान सीईटी स्नातक के रिजल्ट के रूप में स्कोर कार्ड जारी कर दिए हैं।
जानें क्या है मामला
राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड ने 7000 पदों की भर्ती हेतु सीईटी स्नातक परीक्षा का रिजल्ट स्कोर कार्ड जारी कर दिया था। लेकिन अब बोर्ड के लिए समस्या यह पैदा हो गई है कि लिखित परीक्षा के लिए 15 गुना अभ्यर्थियों का चयन कैसे किया जाए। अभी सीईटी सेकेंडरी लेवल का परीक्षा रिजल्ट भी आना है और राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड को इसी स्थिति का डर फिर खड़ा होगा। ऐसे में बोर्ड ने कार्मिक विभाग से उसकी सहायता मांगी है। बोर्ड का मानना है कि जब तक विभाग इस समस्या का कोई पुख्ता हल नहीं करता। तब तक भर्ती प्रक्रिया में विलंब रहेगा।
बोर्ड अध्यक्ष ने दिया बयान
बता दें राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड के अध्यक्ष हरि प्रसाद शर्मा ने कहा कि “सीईटी के बाद अब मुख्य परीक्षा के लिए पदों के मुकाबले 15 गुना का चयन करना है। इसके लिए हमने कार्मिक विभाग से मार्गदर्शन मांगा है कि इनका चयन किस तरह से किया जाए। वहां से स्थिति स्पष्ट होने के बाद ही आगे की प्रक्रिया शुरू हो सकेगी।”
जानें किन पदों पर कितनी वैकेंसी है
1.कनिष्ठ लेखाकार -5190 पद
2.तहसील राजस्व लेखाकार -198 पद
3.सुपरवाईज (महिला अधिकारिता) -176 पद
4.पर्यवेक्षक महिला ( महिला बाल विकास)-209 पद
5.पटवारी भर्ती ( जल संसाधन) -272 पद
6.जिलेदार भर्ती (जल संसाधन) -07 पद
7.छात्रावास अधीक्षक ग्रेड द्वितीय भर्ती -335 पद
8. उप कारापाल भर्ती (कारागार विभाग) -49 पद
9.प्लाटू कमांडर भर्ती (गृह रक्षा) -43 पद
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कुल पदों की संख्या =6479 पद
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